Willkommen
Emotionales Management bedeutet,
- die eigenen Gefühle in alltäglichen Situationen bewusst wahrzunehmen, zu ordnen und sie zielgerichtet als Ressourcen einzusetzen,
- die Gefühle anderer zu erkennen, richtig einzuschätzen und sie als wichtige Signale aus dem Unbewussten in Gespräche, Arbeitsprozesse usw. einzubeziehen,
- herausfordernde emotionale Situationen im Arbeitsumfeld, z. B. in Konflikten oder bei Leistungsdruck, zu analysieren, innerlich Abstand zu halten und konkrete Lösungen zu entwickeln,
- Beziehungen zufrieden stellend zu gestalten.
Sprechen Sie mich an. Ich freue mich auf Sie!
Erfahren Sie mehr über mich → und meine Leistungen →
Blognews
Ausbildungsstart: "Die Macht der Gefühle - vom Gegenspieler zum Verbündeten"
Bald ist es so weit. Die Ausbildung "Emotionales Management: Die Macht der Gefühle – vom Gegenspieler zum Verbündeten" in mehr →

